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过半应届生求职出于好奇和冲动
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  上海公布了对200多名应届毕业生的求职调查。调查显示:52%的被调查者将适合的工作与兴趣划上等号,认为满足了兴趣就等于找到了适合的工作。但据调查,这些所谓的兴趣,绝大部分属于一时的好奇和冲动。

  调查在问及“什么是适合的工作”时,除了将“适合”=“兴趣”外,有32%的人认为“适合”=“面试技巧”,有16%的人认为“适合”=“应届生专用岗位”。

  职业指导专家认为,凭借一时冲动和兴趣找工作,不但难以找工作,就算找到,也难以长久。应届毕业生还是应该从培养能力、增强认知出发,逐步增加知识、技能、社会阅历、综合能力等的积累,在社会实践中培养工作兴趣,发展自己的事业。


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