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我市“十二五”人才发展前瞻
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日前,记者从市人才办了解到,未来五年,我市将迎来人才快速发展期。“十二五”期间,我市将深入实施人才强市战略,组织实施一批重大人才计划、人才工程,实现人才总量、结构、效能的壮大、优化、提升。预计到“十二五”末,我市人才总量将达到55.2万人,其中市属人才总量达到16.6万人,人才产业分布、区域分布更加合理,人才创新创业能力明显提升,全市人才综合竞争实力不断增强。   五大计划打造产业人才高地   如果说产业是一个城市可持续发展、长久繁荣的重要支撑,那么人才则是产业竞争力、生命力的重要支撑。“十二五”期间,我市将紧紧围绕提升优势产业、做强重点产业、做大新兴产业、振兴传统产业、发展高端产业,全力打造一支支撑产业快速发展的产业人才大军。   优势产业人才提升计划。主要是围绕石油化工、农牧加工等优势产业,重点引进和培养在精细化工、石化产品深加工等方面有重大技术创新的核心人才,精通奶、肉、粮等食品加工的专业技术人才,能够带动农副产品深加工的龙头企业发展,扩大企业品牌影响力、善于开拓国际国内市场的企业经营管理人才。   新兴产业人才吸纳计划。主要是围绕培育发展新能源、新材料、生物工程、节能环保等新兴产业对人才的需要,通过政策扶持、完善创新创业载体等,有目的、有重点地吸引新兴产业人才来庆创新创业,主要是拥有热电联产、风能、地热、生物质能方面核心技术的高层次人才;化工新材料、建筑新材料、电子信息材料、新型环保材料领域的专业技术人才;生物医药、生物化工、生物制造和生物环保等方面的研发人才;熟悉热泵、节能环保、油田环保的核心技术人才。   传统产业人才振兴计划。主要是围绕农业、建筑安装、商贸流通、交通运输等传统产业发展对人才的需要,重点引进和培养长于经营、精于管理、勇于创业、能够带领群众致富的农村复合型人才;精通城市规划设计、市政基础设施建设、环境景观设计、房地产开发等业务的专业技术人才;掌握现代企业运营知识、能够推动企业规模化、连锁化发展的经营管理人才;精通交通运输企业生产与经营管理的高级技术人才。   高端产业人才开发计划。主要是围绕发展服务外包、文化创意、物联网等高端产业,重点引进和培养能够带动服务外包企业开展技术创新、拓展海内外市场的企业经营管理人才,高素质的创新创业团队;动漫设计、网络游戏、数字媒体、传媒资讯、影视制作等方面的高层次专业技术人才;精通平安社区、数字交通、现代物流、数字环保等物联网项目开发建设的专业技术人才。
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